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Esperamos que este artículo haya sido de utilidad y te haya brindado ejemplos prácticos para mejorar la seguridad e higiene en tu lugar de trabajo. Recuerda que la protección y el bienestar de los trabajadores es fundamental para avalar un entorno gremial seguro y productivo.
Cumplir con la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo es un deber ético y una responsabilidad social.
Docente en programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano; y en programas académicos técnicos profesionales, tecnológicos y profesionales del área de la seguridad y la salud en el trabajo o programas afines.
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Descomposición de los riesgos: Se evalúa la probabilidad de ley de seguridad y salud en el trabajo que se materialicen los peligros y la agravación de sus consecuencias para la salud de los trabajadores. Se utilizan herramientas como la matriz de riesgos y el Disección de árbol de fallas.
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El artículo 15 de la LPRL insta al patrón a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios:
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OSHA: son reglas que describen los métodos que deben utilizar los empleadores para proteger a sus empleados contra peligros.
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Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede norma de seguridad y salud en el trabajo atraer a nuevos clientes y colaboradores.
Evaluación de los riesgos laborales: Se identifican los peligros y riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores, utilizando diferentes herramientas y metodologíVencedor.